各位老師：
根據(jù)《永利yl23411官網(wǎng)關(guān)于進一步加強基層單位和教師年度考核的實施辦法（試行）》（川大人[2017]38號）文件精神，擬開展我校教職工2019年度考核工作，現(xiàn)將學(xué)院有關(guān)事項通知如下：
一、個人填報2019年度工作信息
為完善個人考核信息，請教職工個人于2019年12月2日8:30前登陸永利yl23411官網(wǎng)人事處主頁—點擊主頁右上角“人事信息管理系統(tǒng)”——點擊進入“新版人事系統(tǒng)”填報年度工作情況及工作總結(jié)。
1.業(yè)績信息確認及補充。為減少教職工填報內(nèi)容，人事處已直接導(dǎo)入2019年教職工本科教學(xué)、研究生教學(xué)相關(guān)數(shù)據(jù)。教職工可在“個人信息”→“年度教學(xué)工作”→“年度本科教學(xué)”、“年度本科實踐”、“年度研究生教學(xué)”中查看確認，科研信息暫時無法預(yù)先導(dǎo)入（科研院、社科處已有的科研成果信息不做硬性填寫要求）。若存在已有信息未全面反映教職工年度工作的情形，請點擊“增加”，對年度工作予以補充完善。
2.年度總結(jié)。請教職工在“個人信息”→“年度總結(jié)”→“年度工作總結(jié)”、“年度公共服務(wù)”填寫有關(guān)內(nèi)容。
3.核對個人信息。請教職工核對個人基本信息，若有錯誤或變化，部分信息可在“個人信息”→“個人基礎(chǔ)信息”根據(jù)系統(tǒng)提示修改。如有其他信息更新，請?zhí)峁┫嚓P(guān)證明材料原件至望江校區(qū)行政樓人事處355室修改。
二、單位對個人進行2019年年度考核
學(xué)院將按照學(xué)校要求于2019年12月10日前完成本年度對學(xué)院教職工進行年度考核。
三、人事信息管理系統(tǒng)使用說明
1.教職工可在“歷年教學(xué)貢獻”、“歷年科研貢獻”、“歷年考核信息”中查看歷史工作信息。
2.教職工忘記密碼，可點擊登錄界面“忘記密碼”，輸入職工號及驗證碼，通過郵箱找回密碼。如未設(shè)置郵箱，請人事干事將郵箱信息小窗發(fā)給人事處工作人員。
3.因今年首次啟用新版人事信息管理系統(tǒng)，如使用過程中遇到問題，可聯(lián)系學(xué)院黨政辦，學(xué)院上報人事處解決。
永利yl23411官網(wǎng)
2019年11月21日
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